Según la investigación de Cyber-Ark Software, cuatro de cada diez empleados reconoce haber sacado de su empresa datos sensibles en unidades de memoria flash USB. Además, el 26% robaría datos corporativos si fueran despedidos. A un 24% les bastaría como motivo el oír rumores de que su puesto de trabajo estuviera en peligro. Es más, de los que dijo estar dispuesto a llevarse los datos de su empresa, un 28% los utilizaría como arma para negociar un nuevo puesto. Casi la cuarta elegiría como objetivo del robo detalles de contacto con clientes. Un 11% optaría por contraseñas.
“Aunque nada justifica que los empleados estén dispuestos a sacrificar la ética para salvar su puesto, la mayor parte de la responsabilidad de proteger los datos sensibles que posee es del empleador”, comenta al respecto Adam Bosnian, vicepresidente de productos y estrategia de Cyber-Ark Software. “Por eso, las organizaciones deben hacer las mejoras necesarias en lo que respecta a monitorizar y controlar el acceso a sus bases de datos, redes y sistemas, incluso en el caso de usuarios privilegios con legítimos derechos”.
Fuente: idg.es
Para evitar este tipo de hechos, las empresas deben contactar con expertos en informática forense para que les aconsejen a la hora de implantar sistemas y protocolos de seguridad y prevención de fugas de información. Además, los mismos especialistas pueden realizar servicios de investigación forense y recuperación de datos si los robos de información ya han sido efectuados.
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